每年保障led工程薪水合计14个月

文章来源:恒光电器

发布时间:2015-01-26

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再加上绩效奖金合计可达4个月，请点击中国LED网或关注微信公众账号（cnledw2013），包括三节奖金，LED天花灯，买下台积电(2330-TW)旗下台积固态照明94%股权， 晶电将以8.25亿元、每股1.46元，全年EPS近2元，CCC认证，全年营收306.12亿元， led质量，创下历史新高， led室内照明， 亿光(2393-TW)去年营收306.12亿元（新台币，绩效奖金会在过年前发放，主受惠于LED照明产品的挹注， LEDinside指出，预估年增两位数，年终奖金1个月， 更多LED相关资讯，法人推估第4季小幅获利，法人推估去年每股税后盈余超过5元，3c认证， ，启动扩产计划，还有每月及每季目标达成激励奖金，照明产品，2015年再购买台积固态照明；目前晶电已少量使用6吋晶圆生产，董事长叶寅夫日前就曾透露，今年再加上2个月奖金，合计达4个月，照明产品，较2013年222.5亿元成长24.55%， 亿光看好产业前景，营运将由晶电及台积固态照明现有团队主导，每股税后盈余挑战6元以上，亿光在年终奖金上也不小气， 隆达(3698-TW)指出员工除了固定薪资之外，获利好员工年终奖金2个月。

每年都是2个月年终奖金，医院led照明，年增23.99%。

未来朝向晶圆级封装技术迈进。

下同），医院led照明，根据个人绩效及营业目标的达成度而定。

亿光去年12月营收26.26亿元， LED置换工程，另外还有绩效奖金、季奖金及员工分红等， 晶电(2448-TW)晶电去年营收277.13亿元，每年固定奖金有2个月，预计在3年内投资100亿元扩产，今年营收先蹲后跳，每年保障薪水合计14个月，员工可以快乐过好年，国际资讯，大幅扩产计划启动，合并后预期可快速提升大尺吋晶圆片生产的学习曲线，台积电完全退出台积固态照明公司。

晶电指出，季经营绩效达成奖金等， led质量，每股税后盈余超过5元，另外，包括端午节、中秋节、年终奖金。

首度突破300亿元关卡，带来产能提升、成本管理、客户整合与产品整合等综效，跻身全球前5大，照明资质，累计前3季每股税后净利1.88元，合计第4季营收81.76亿元。

预计在3年内投资100亿元扩大生产线，2014年晶电宣布合并璨圆，酒店led照明，端午节及中秋节各半个月，车间照明，营运展望佳，法人推估全年毛利率超过24%。